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所以这其实并不意味着员工的工作量有所减少。但他们有了更多个人空间，而不是整日被‘捆’在办公桌上。这样在工作期间，员工就能更有效地集中精力，人们也更容易提高工作效率。微软不是第一家试行一周四天工作制的公司。招聘公司 ICE Group 今年成为爱尔兰第一家让其所有员工一周工作四天的公司，去年新西兰房地产管理公司 Perpetual Guardian 已经确认长期采用一周四天的工作政策，因为他们发现在该政策试用期间，员工生产力提高了 20%，不仅对办公室的关注度提高，压力水平也降低了 7%，员工变得更守时、更快乐，更有创造力。

责任编辑：吴化章扩大开放保护在华外企合法权益 中国再推改革举措胥会云为保持经济平稳健康发展，中共中央政治局于7月31日召开会议，提出要做好六个“稳”，其中之一就是“稳外资”。会议同时提出，保护在华外资企业合法权益。外资成为了要做好的六个“稳”之一，上海社科院经济研究所研究员石良平对第一财经记者表示，这表明我国改革开放的政策没有变，吸引外资的政策没有变。同时也表明，中国经济已经充分融入全球，你中有我、我中有我。

（鲁政委系兴业银行首席经济学家、华福证券首席经济学家。郭于玮系兴业研究分析师）责编：孙维维责任编辑：牛鹏飞参考消息网9月11日报道（文/丁扬）今天（9月11日）的俄罗斯远东地区，正迎来一场意义重大的外事活动。当地时间下午2时30分许，中国国家主席习近平乘坐的专机抵达符拉迪沃斯托克国际机场。

我们有很多的目标，钱是最枯燥的一个。我觉得社会企业、社会企业家实际上是帮助别人找到更多的目标，也意味着像明天有更多的目标。现在越来越多的企业家给我们找到更多新的目标、新的使命，帮助企业解决问题，钱只是我们中间的途径。我们定101个目标，我们永远不会到达，我们只是在路上。对我们来说非常兴奋的是我们看到大家多有自己不同的目标，都是为了人类更加美好。而技术只是我们的工具，帮助我们去实现，帮助我们大家变成为更好的人。

前海开源基金在成立之初便准备进行股权激励及事业部制改革。当时，公司共有四个股东，各占25%股权，由公司核心成员组成的合伙企业持股25%。事业部分为投资事业部和市场事业部。经过不断努力，公司规模从2014年的25亿元增至607亿元。另外，树立独特风格或打造特色品牌成为部分基金公司规模增长的利器。如财通基金曾借“定增”品牌在2015年扩大了150亿元的规模，定增基金规模占比高达70%。拥有九鼎投资、九州证券股东背景的九泰基金，同样利用股东的业务优势获得较好的业绩：2016年九泰基金旗下的九泰锐智定增基金全年涨幅最高达28%，位居同类基金首位，当年公司规模达到119亿元。

寒风中，亚历山大蜷缩着脖子，把外套的拉链拉到了领子顶端。“来华盛顿的少了很多，人们知道很多景点都不开放，所以纷纷取消了观光计划，我个人收入因此呈断崖式下滑。”亚历山大常在各大博物馆门前“趴活儿”，对比“停摆”前后的生意，他感触明显。在他看来，美国有必要加强边境安全，不过在整个边境上造墙“似乎没有必要”。亚历山大还说，这是总统特朗普竞选时做出的承诺，如兑现不了，可能会让他损失选票。