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渤海证券2017年年报数据显示，该公司高管总计9人（1人已退休），实际获得薪酬总额为1154.40万元，据此粗略计算，平均每位高管获得的薪酬为128.27万元，在天津市已属高薪。作为天津市国企市场化人才试点的渤海证券，薪酬水平到底如何，依然值得市场期待。券商中国记者梳理了与渤海证券同等规模的券商高管去年的薪酬，以作参考。

谈及英镑兑欧元的具体走势，分析师Gary Howes认为，英镑兑欧元汇率今天将在1.1124水平寻找支撑。如果今天英镑兑欧元汇率收于这一水平以下，那么Howes更有理由认为，自6月初以来英镑兑欧元汇率的整体下行趋势在延续。事实上，市场对英镑兑欧元的持续抛售似乎已根深蒂固，预计Howes英镑/欧元整体走势疲弱，本周料将进一步下跌。技术分析师Joaquin Monfort指出：

“贸易保护不会成为经济发展的持久动力，反而会限制经济发展的可持续性，亚洲开放型经济体需要规避陷入贸易保护的陷阱。”博鳌亚洲论坛秘书长周文重说，过去20年亚洲发展中经济体的经济年均增长6.8%，增幅高于其他地区。经验表明，亚洲的繁荣发展离不开宽松的外部环境，外向型经济特征突出的小型经济体更是依赖与外围经济的联动发展。

具体来看，一季度内地居民购买的保单总数为11.3万份，同比增长了10.4%。其中，医疗/保障型的有10.8万份，例如危疾、医疗、终身人寿、定期人寿及年金等产品，较去年同期的9.7万份，同比增长11.2%，占全部保单数量的96%；储蓄/投资型的有4960份，较去年同期的5129份，同比减少3.3%，仅占全部保单数量的4%。

在创业早期，企业依靠创始人的精神力量筚路蓝缕，于荒野中开辟新天地，这种精神力量在具体实践中，体现为企业创始人的“权力意志”，即去掌控别人，让别人遵循他的意志，按照他的意志去做事，此时企业需要的是执行力。当企业成长壮大甚至站在了行业最前沿时，企业要继续发展所依赖的就不仅是执行力了，更多的是创造力。此时创始人的“权力意志”会对企业的创新能力形成极大的束缚，因为个人的创新活动是需要“自由意志”的，在精神的镣铐下富有创意的想法很难产生。

鼎盛时期，万达百货全国门店总数达到110个，与商业地产、文化产业、高级酒店一起并称为万达集团的四大支柱产业。然而，自2011年起，随着行业整体下滑加上前期扩张过快，万达百货增速大幅放缓，2014年首度出现亏损，当年仅完成为年度收入计划的91%，净利润亏损7%。